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2009热门职业资格证书大盘点 你准备考吗

日期:2009-02-18 12:00:03  来源:中国市场学会信用工作委员会  作者:常伟锋

    随着CPA、执业医师资格、执业药师资格等职业资格考试的不断升温,成千上万的考生卷入这场考证热潮,并把考取此类证书作为晋升“金领族”的捷径。某权威网站的调查显示,CPA、执业医师资格、执业药师资格等被列为最受职业人士青睐的十大证书。

注册会计师(CPA)  热门程度:★★★★★

    该考试是“国字牌”会计考试的头牌,由于考试难度大,合格人数少,注册会计师尤显金贵。通常注册会计师往往先就职于会计师事务所,年薪一般四五万元起步,如果到企业就职,也容易找到主管、总监一类的职位。我国需要注册会计师约为35万人,而目前只有10万多人取得该资格。环球职业教育在线注册会计师辅导课程,田明、游文丽等国内顶级名师主讲,查看详细信息〉〉

执业医师资格   热门程度:★★★★

    《中华人民共和国执业医师法》规定,医学生只有通过医师资格考试才能成为执业医师。随着我国社会老龄化程度的加剧,对医卫行业的需求大量增加,无论是护理、保健、还是临床,专业人员缺口非常大。就执业医师来说,目前在一般三级甲等医院有中级职称的医师月薪在4000元左右。

执业药师资格  热门程度:★★★

    按照国家规定,新开药店必须配备执业药师,因此,执业药师资格是药学人员及其渴望的。就目前来看,北京市现有执业药师5000人,但其中有近2000人从事科研、管理工作,所以药店的执业药师非常紧俏。

人力资源管理职业资格  热门程度:★★★★

     至今仅举办过六次考试,从去年开始出现热报现象。就业岗位从普通的人事助理到人力资源总监。在一般的民营企业,人事助理年薪为2至3万元左右,HR总监年薪10至15万元左右。而在较好的外企,一般人事助理年薪为3至5万元,主管经理级别大概为6至10万元。人力资源管理师考试通过率约为30%左右,助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。

注册税务师  热门程度:★★★

    获得执业资格的人不仅能胜任企事业单位税收实务工作、在税务师事务所和会计师事务所从事税务处理和税务咨询等实务操作,如能通过国家公务员考试,可以在政府税务部门从事纳税征管和稽查等工作,所以会有一个比较理想的就业前景。

建筑工程人才  热门程度:★★★★

    随着各地经济的发展和对基础建设的投入,建筑业的发展有目共睹,与此同时,对建筑业人才需求喊“渴”喊“缺”之声音不绝于耳。以北京为例,据北京市人事局最新调查,新世纪前5年,不包括党政国家机关,北京人才需求量位居前十五位的专业中,建筑工程人才排在第一位。奥运会申办成功大大加快了北京的城市建设速度,大规模的城市建设无疑带动了建筑业、房地产业的人才需求,从2003年到2006年将迎来建筑人才需求的黄金期,今年人才的需求将是去年的5倍。最需引进人才的专业有:工民建、给排水、暖通、强电、工业电气自动化、通讯工程、工程监理等。而在上海,对建筑业人才的需求也同样旺盛,通晓国际惯例、具有国际认证资质的专业技术人才和管理人才将更紧俏,海外优秀建筑设计人才和监理人才将更多地进入申城建筑行业人才市场。

翻译专业资格(水平)考试  热门程度:★★★
   
    2003年底才开始试点,是一种比较新的外语考试。参加考试人员必须在一次考试内通过相应级别口译或笔译2个科目考试,才能取得《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。目前我国高级翻译人才奇缺,尤其是同声传译人员。该证书已经开始走俏。

注册资产评估师  热门程度:★★★

目前,全国仅有约27000人先后通过注册资产评估师执业资格考试,取得注册资产评估师资格。资产评估已成为企业改制、资产重组、中外资合作、产权交易以及出租、抵押、保险等重大经济活动的基础。注册资产评估师执业资格考试作为行业的入口,多年来在为行业选拔人才、储备人才方面发挥了关键作用。

   网络工程师    热门指数:★★★★★

    职业描述:网络工程师,就是对企业(政府)网络系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

    就业前景:近年来我国IT行业发展迅猛,而且受信息化影响,除了IT业,即使是传统企业也开始建立自己的信息系统和网站。根据国内资料显示,每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万左右。

信用管理师        热门指数:★★★★

    职业描述:信用管理师是指使用信用管理技术与方法从事企业和消费者信用风险管理工作的人员。

    就业前景:第一,职业前景很好。从学科角度看,信用管理跨财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等学科,是一门典型的应用型交叉学科。信用管理人员将成为企业经营管理不可或缺的人才。第二,市场需求量大。随着我国社会信用管理制度的建立及信用管理服务业的发展,一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长,预计未来几年,我国将会有几十万乃至上百万人走上从事信用管理的岗位。

    考证链接:职业资格考试分初级、中级和高级三种。初级信用管理师相当于国家职业资格三级。初级信用管理师申报条件(具备以下条件之一者):(1)取得信用管理专业大学本科以上学历的应届毕业生。 (2)取得信用管理专业大专学历(或同等学历),连续从事信用管理工作1年以上,并经过信用管理师正规培训达规定标准学时数。(3)取得国外大学的信用管理专业本科毕业证书。(4)取得经济管理类、法律类的执业资格证书(从业执照),经初级信用管理师正规培训,达到规定的标准学时数。

物流师    热门指数:★★★★★

    职业描述:在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的专业管理人员。

    就业前景:物流人才是全国十几种紧缺人才之一。到2010年,我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万人。而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右。同时,按照我国的就业准入制度,劳动者必须经过相应的培训,经过全国统一考试,取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。

   考证链接:《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受劳动和社会保障部委托组织制定的,并由劳动和社会保障部颁布实施。目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位,其证书被许多大公司所认可。

心理咨询师    热门指数:★★★★☆

    职业描述:心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。

    就业前景:家庭、社区、医院、学校、军队、监狱、竞技体育、政府相关职能部门、有偿热线服务机构等等,都将为心理咨询师提供良好的就业去处。

   考证链接:心理咨询师职业共设三个等级,分别为心理咨询员(国家职业资格三级)、心理咨询师(国家职业资格二级)、高级心理咨询师(国家职业资格一级)。各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。其中,理论知识综合考试采用闭卷笔试,考试题目从题库中随机提取,按标准答案评分。考试成绩采用百分制,达60分以上者为合格。心理咨询员和心理咨询师实际能力考核,采用专家组面试评定的方式进行,内容包括:心理评估、案例分析、咨询方案制定和交谈技巧等。高级心理咨询师的实际能力考核,采用专家组综合评审方式进行,考生应提前三个月上报个人业绩资料(著作、论文、专利和研究成果证书)和单位出具的推荐意见。单项成绩合格者,成绩保留两年。


 

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