|
职业定位：
信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用管理技术与方法，从事信用管理和风险控制工作的专业人员。信用管理师主要工作内容包括：（1）建立有效的企业信用管理体系。（2）制定企业信用制度与信用政策。（3）在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度及放账期。（4）在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险保障企业债权。（5）在交易后期，对发生的逾期账款进行追收。（6）运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，并开拓市场。
职业对象：
1．企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员；
2．金融机构从事公司业务、信贷管理等方面的专业人员；
3．投资机构中从事投资项目评估、投资管理等方面的专业人员；
4．信用调查、信用担保、信用评级、商账追收等信用服务行业机构的从业人员；
5．信用管理教育和研究机构的相关人员；
6．政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员。
国家认定：
“信用管理师”作为国家的新职业，由中国市场学会信用工作委员会研发并申报，已于2005年3月，由原劳动和社会保障部正式向社会发布并批准施行该职业标准。结合国家五部委关于《企业内部控制基本规范通知》，企业都要将设立信用控制部门，必须要有专业的信用管理师资质的人员来从事这项工作。
企业作用：
随着我国社会信用体系的不断发展，企业树立信用品牌、防范风险，已成为提升企业竞争能力的重要手段。全球性的金融危机，实质也就是信用危机，在危机的浪潮中，企业如何处于不败之地，就需要利用一套完整的信用管理制度，来控制风险。根据国家五部委关于《企业内部控制基本规范通知》，企业信用控制部门的建立，也可作为企业以后升级考评的依据。
职业前景： 我国企业的信用管理从外资企业、外贸企业最先起步，到大中型企业，越来越多的企业开始学习信用管理知识，建立信用管理制度。我国社会信用活动日渐活跃。今后，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在我国政府和社会各界的积极推动下，我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的迅速发展，预计在未来3-5年内，我国亟须有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。 据了解，国外的信用管理师在企业的地位非常高，相当于企业的战略决策部门，薪酬丰厚。随着我国信用管理成为企业管理的重要组成部分，市场对专业人才的需求水涨船高，具有专业证书的信用管理师将职业前景大好。
|
